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2025年3月24日 点击人次:591
一、公司简介
湖南吉利汽车职业技术学院是经教育部备案、湖南省人民政府批准成立的具有独立颁发高等教育学历文凭资格的，以培养汽车类高技能人才为主的普通高等院校。
学校创办于2012年，坐落于湘潭市雨湖区保税南路湘潭大学城，毗邻湘潭大学和湖南科技大学，是中国汽车工程学会指定的人才培养基地。学校践行“笃行至善，盛德日新“的校训，坚持人才强校、质量立校战略，广纳贤才，注重师资队伍建设，逐步打造出了一支自律自强、可信可靠、乐为有为的师资队伍，为促进学校科学发展提供了有力保障。学校现有汽车工程学院、人工智能与软件学院、人文与管理学院、马克思主义理论教学部、公共体育教学部、美育中心等6个教学院（部）共19个专业，在校学生8000余人。为适应学校发展要求，经研究决定，面向社会公开招聘一批优秀教师及工作人员，共同谱写学校发展新篇章。
二、岗位介绍
（一）汽车专业教师（15名）
需求专业：汽车制造与检测/新能源汽车制造与检测/智能网联汽车等相关学科专业。
（二）智能制造、软件技术专业教师（5名）
需求专业：计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术等相关学科专业。
（三）工商管理、电子商务、网络营销、财务管理、教育学（数学）专业教师（5名）
需求专业：财务管理、市场营销、电子商务、数学、工商管理、企业管理、教育学等相关学科专业。
（四）健康医养、健康管理专业教师（4名）
需求专业：护理学、基础医学、健康管理等相关学科专业。
（五）思政专任教师（6名）
需求专业：思想政治教育、马克思主义理论、国史党史等相关学科专业。
（六）体育专任教师（5名）
需求专业：运动训练、体育教育、休闲体育等相关学科专业。
（七）心理专任教师（2名）
需求专业：心理学、应用心理学等相关学科专业。
（八）辅导员（15名）专业不限
学历要求：硕士及以上。
三、福利待遇
（一）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。
基本工资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历等核定。
岗位工资：根据个人工作岗位和职责确定。
绩效工资：根据学校、所在学院（部门）、个人工作业绩确定。
（二）社会保障（五险一金）：按照相关政策缴纳社保、缴纳住房公积金。
（三）工会福利：提供餐补、生日、节日、生育慰问金、体检等。
（四）其他福利：享受单位年终奖、家住市区以外的提供住宿。
（五）能力晋升：对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴；提供国内访学、进修及培训机会，符合职称评审条件者，可申报高校职称评审。
四、联系方式
联系人：宋老师
联系电话：15273297180
联系邮箱：xxx@qq.com
联系地址：湘潭雨湖区北二环吉利学院
5人
岗位职责：
1、按照系部安排，完成相应的教学任务；
2、参加课堂教学、教研室安排的各项教学任务；
1、热爱祖国，遵纪守法，热爱民办教育事业；
2、身心健康，思想品德好，有良好的职业道德；
3、综合排名在班级前20%以内。
简历筛选——初步面试——试讲——录用——签三方
5人
岗位职责：
对学生进行思想政治教育和日常行为管理，把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才，成为社会主义事业的建设和接班人。
在学生的思想政治工作中要坚持五抓:即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。
模范遵守辅导员工作守则要求，关心爱护学生，经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等，掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。
积极参加校、系、部(处)和年级的各种会议。认真学习，提高水平;沟通情况、反馈信息，发表意见，建立学习工作笔记。
对评优、评奖的学生和班级提出表奖意见，对违反纪律构成行政处分的学生提出处理意见，参加招生、毕业分配的具体工作。
积极组织学生参加校、系、部(处)组织的各项工作和活动。组织值周工作和竞赛评比工作;组织指导学生开展文娱、体育、社会实践等活动。
要严格请假制度，不得擅自脱离岗位，
指导团总支(支部)、学生会等群团组织的工作，充分发挥他们的积极性。
中共（预备）党员，具有招生经验者和学生工作经验优先。
校招社招同时进行
4人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
中共（预备）党员，有高校思想政治理论课教学经验值优先。
校招统招同时进行
3人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
本硕专业一致，能够胜任大学体育教学，有相关教学工作经验者优先。
校招社招同时进行
10人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
1.专业对口，能够胜任高校相关课程的教学工作。
面试/试讲-心理测评-录用
8人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
专业对口,能够胜任高校相关课程的教学工作，有2年以上新学经验，有中级职称者优先。
特别优秀者，年龄可放宽至50 周岁以下。
校招社招同时进行
4人
岗位职责：
遵守国家法律法规和学校、学院的各项规章制度 ,遵守教学工作纪律和教学管理规范服从工作安排;
忠诚国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范有强烈的责任感和敬业奉献精神，关心集体，团结协作
在学院里从事教学、教研、科研和其他工作。完成教学任务。与校内其他工作人员配合完成学校分配的任务，服从组织安排，完成额定的教学工作量和交办的各项任务;
每学期完成相应班级的教学工作量;批改相应的课后作业并对存在的问题作出解答;钻研业务，不断提高知识水平，丰富和更新知识结构，掌握教学需要的专业理论、基础知识和基本技能;
热爱学生，诲人不倦，关心学生全面发展，为人师表，教书育人，既要关心、爱护引导学生，又要对学生严格要求，严格管理，严格考核;
指导学生课程学习，使学生掌握重点、难点;指导学生撰写论文;
维持良好的师生关系;在向学生传授专业知识的同时加强对学生各方面能力的培养，指导学生的学习和发展工作关系，向社会输送人才。
要求35周岁以下，特别优秀者，年龄可放宽至50周岁以下；
在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富；
有相关领域实际工作经历者优先聘用。
校招社招同时进行。
5人
岗位职责：
1、按照系部安排，完成相应的教学任务；
2、参加课堂教学、教研室安排的各项教学任务；
（一）拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；
（二）身心健康，品行端正，有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）热爱教育事业，具有强烈的责任感和教育情怀，良好的职业道德和团队协作精神，认同学校价值理念，乐于为湖南吉利职院的建设与发展做出贡献；
（四）学科基础扎实，求知欲强，有科研志趣，具备高等院校教学、科研等岗位所需要的政治素养和文化素质。
（一）坚持德才兼备的用人标准;
（二）坚持公开、公平、公正的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
（一）薪资面议，具体根据岗位、能力、综合素质、学历、职称而定
（二）其他福利：年终奖、购买五险一金（社会保险、住房公积金）、商业保险、节日福利、通勤班车、工会福利（生日、节日福利、生育慰问、住院慰问、体检、探亲费等）
5人
岗位职责：
1、按照系部安排，完成相应的教学任务；
2、参加课堂教学、教研室安排的各项教学任务；
1.本科或以上学历，机电一体化或电气自动化、动力机械、车辆工程、制造、检测与维修等相关专业；
2.熟悉发动机原理、构造、电喷系统或汽车整车电器设备教学或有理实一体经验者条件可适当放宽；
3.熟悉电力电子技术、可编程控制器的应用与程序设计。
4.能懂电力电子技术、熟悉单片原理、C语言、PLC编程优先，有从事过工厂自动化控制理实一体或机器人经验者条件可适当适当可放宽；
校招社招同时进行
